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Mezzo condenada por vulneración de la libertad sindical / Mezzo condamnée pour violation de la liberté syndicale / Mezzo condamned for union freedom violation

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Hace unos meses la empresa Mezzo Barcelona SL se dedicó a repartir entre la plantilla un papel en el que solicitaba que los trabajadores de la plantilla le dijeran si se consideraban representados por el SUT y si querían que se aportaran sus nóminas para comprobar si el ingreso realizado por las deudas del artículo 50, reclamadas por nuestra sección sindical, era correcto.

 

En aquel momento ya comunicamos a toda la plantilla y a la empresa que lo que pretendían hacer era una clara vulneración del derecho a la libertad sindical y que reaccionaríamos si procedían, pero la empresa continuó repartiéndolos.

 

En aquel momento procedimos a reclamar judicialmente una condena a este acto y una indemnización para el sindicato y para todos los trabajadores.

 

Pues bien, el Juzgado de lo Social 6 de Barcelona ha reconocido la vulneración alegada obligando a la empresa a indemnizar el sindicato, como se puede ver en el fallo que adjuntamos.

 

Esperamos que esto sirva de aviso para que la empresa cese en su actitud antisindical ante las reclamaciones que se le han hecho por parte de la Sección Sindical de SUT y que a partir de ahora cumpla al menos con los raquíticos derechos que la ley todavía reconoce a los trabajadores y trabajadoras.

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Il y a quelques mois, l'entreprise Mezzo Barcelona SL s'est aventurée à distribuer un document sur le plateau sur lequel, elle demandait à tous les travailleurs et travailleuses de lui indiquer s'ils se sentaient représentés par le SUT et aussi s'ils consentaient à ce que ses fiches de paie soient remises pour la vérification des montants des arriérés de l'article 50 que nous reclamions.

 

Nous avions immédiatement alerté l'entreprise en leur disant que ce qu'ils prétendaient faire était une violation flagrante du droit et de la liberté syndicale et que nous reagirions en conséquence s'ils continuaient à distribuer ce document. Ils persistèrent en continuant leur répartition.

 

Nous avions dès lors saisi le tribunal pour réclamer une condamnation de cet acte et une indemnisation pour le syndicat et pour tous les travailleurs.

 

C'est dans ce cadre que le tribunal des affaires sociales 6 de Barcelone, s'est prononcé et a reconnu les faits comme une violation de nos droits et de notre liberté syndicale, obligeant l'entreprise à indemniser le syndicat comme l'on peut le voir sur la résolution ci-jointe.

 

Nous espérons qu'après cette expérience, l'entreprise arrêtera de s'interposer de façon "antisyndicaliste" face aux réclamations de la section syndicale du SUT. Et que désormais, elle s'attellera à respecter le peu de droits qui nous sont reconnus par la loi, en tant que travailleurs.


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A few months ago, the company Mezzo Barcelona SL decided to start distributing a document at work in which it asked all the workers to indicate whether they felt represented by SUT and whether they agreed that their pay sheets were transferred in order to verify the payment of the remaining quantities that we requested corresponding to article 50.

 

We have then immediately warned the company indicating that what they intended to do was a flagrant violation of the right to union freedom and that we would react in consequence if they continued distributing this document. They however persisted in the distribution.

 

We have at that point started a legal claim for a resolution condemning this act and declaring the obligation to compensate the union and all the workers.

 

Finally, the Labour Court number 6 of Barcelona has issued a resolution acknowledging the facts as a violation of our rights, forcing the company to compensate the union as you can see in the attachment. 

 

We hope that after this experience the company will stop its anti-unionist behaviour facing the claims of the union section of SUT. We also hope that from now on it will comply to respect the few rights that the law recognises to us workers.

 

 

 

 

 

 

 

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